jazztel en lucha

SEGUIMOS DE PIE Y AVANZANDO

2006-05-02T22:23:00.000-03:00

POR LA CONSTANCIA DE NUESTRA LUCHA HEMOS LOGRADO EXTENDER LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA HASTA EL 16 DE MAYO.

ESTE LOGRO SIGNIFICA UN BENEFICIO PARA TODOS, YA QUE LA EMPRESA NO PUEDE AVANZAR CON LOS 400 DEPIDOS PENDIENTES.

NO PODEMOS SEGUIR PERMITIENDO QUE LA EMPRESA ACTÚE CON IMPUNIDAD. POR ESO, ADEMÁS DE LA REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS, SEGUIMOS LUCHANDO POR QUIENES ESTÁN TRABAJANDO.

POR TODO ESTO ES IMPORTANTE QUE NOS ORGANICEMOS PARA PODER ELEGIR A NUESTROS PROPIOS DELEGADOS GREMIALES, QUE NOS DEFIENDAN Y REPRESENTEN, PARA QUE PUEDAS OPINAR Y ACTUAR CON LIBERTAD.

INSISTIMOS EN ORGANIZARNOS POR QUE LA FUERZA CONJUNTA IMPEDIRÁ QUE LA EMPRESA SIGA ADELANTE CON SU PLAN DE DESPIDOS Y MODIFICACIINES DENTRO DE LA MISMA

POR ESO: NO LE CREAS A JAZZTEL

"PASÁ A LA ACCIÓN"

DEFENDE LO TUYO

¡¡¡SUMATE!!!

TRABAJADORES DE JAZZTEL

¡¡¡¡FIESTA PARA UNOS POCOS!!!

2006-05-02T21:58:00.000-03:00

Un compañero olvidó su block de notas en una de las salas de capacitación de la nave 3A. Al darse cuenta decidió volver para buscarlo. Al entrar a la sala que aparentemente estaba vacía... ¡¡¡SE LLEVÓ UNA GRAN SORPRESA!!! Juan Pablo Scaronne estaba de "fiesta" con Sebastian Fasi.

Afortunadamente la pareja estaba muy concentrada y nuestro compañero no fue visto por ellos. Pero este empleado si que vio todo y desde el lugar donde estaba pudo escuhar lo que seba decía y también tomar unas cuantas fotos con su cámara digital.

Aquí publicamos una para que la historia sea creíble.

JUSTICIA PARA TODOS NO!!!... PARA EL QUE SE LA MERECE!!!

2006-05-02T21:48:00.000-03:00

EL MEJOR EQUIPO EN LA MEJOR COMPANIA

2006-05-02T21:39:00.000-03:00

"PASÁ A LA ACCIÓN"

2006-05-02T21:32:00.000-03:00

LA LUCHA NO TERMINO

2006-04-27T20:58:00.000-03:00

La empresa continúa sin cumplir con la conciliación por que nos impide el ingreso a nuestros puestos de trabajo.

Continúa evadiendo responsabilidades, aún no nos ha pagado las comisiones adeudadas y además nos dio de baja en el ANSES a los trabajadores despedidos.

Continúa produciendo cambios dentro de la empresa, que no benefician a los que aún siguen trabajando:

- Cambios de horario que complican a todos los que tienen que cumplir con otras obligaciones (estudio, familia, etc.)

- Modificación de los días de franco, obligándonos a trabajar los fines de semana, que no se pagan como corresponde. Los dos francos no son continuos (ej. sábado y miércoles) lo que nos impide viajar a aquellos que tenemos nuestras familias en el interior.

La empresa ha insistido con que tiene una lista con 400 despidos más. Tal es así que frente a la exigencia de uno de nosotros a que firmara un compromiso de estabilidad laboral para todos los empleados hasta diciembre de este año, el Sr. José Perez Pajarón, se negó "Esperen sentados, que yo no voy a firmar nada" nos dijo.

POR ESO: NO LE CREAS A JAZZTEL

"PASÁ A LA ACCIÓN"

DEFENDE LO TUYO
¡¡¡SUMATE!!!

TODOS AL MINISTERIO EL MARTES 2 A LAS 15HS

TRABAJADORES DE JAZZTEL

REINCORPORACIÓN YA

2006-04-27T20:06:00.000-03:00

¿Jazztel nos trata de idiotas? En una carta presentada al Ministerio, argumenta que no nos hemos presentado a nuestros puestos de trabajo… que hicimos abandono de tareas. Que nos expliquen entonces… ¿Por qué los guardias de la empresa no nos deja entrar? ¿Por qué el ingreso esta vallado y controlado por la Policía de la Provincia y la Infantería?

La empresa dice que no habrá más despidos, ¿Por qué entonces no firma un compromiso ante el Ministerio que garantice la estabilidad laboral de TODOS hasta fin de año? ¿Te lo preguntaste?

JazzPlat y Scaronne no conformes con los despidos, amenazan de muerte a familiares de trabajadores despedidos. Exigimos que se terminen las amenazas y persecuciones a todos los que luchamos por que lo que realmente nos corresponde.

La empresa busca dividirnos realizando cambios de horarios y áreas de trabajo. ¿Estará preparando el terreno para tu próximo despido? ¿Realmente crees que los cambios que se están generando son para “premiarte y beneficiarte”?

POR ESO: NO LE CREAS A JAZZTEL

“PASÁ A LA ACCIÓN”

DEFENDE LO TUYO

¡¡¡SUMATE!!!

TRABAJADORES DE JAZZTEL
jazztelenlucha@hotmail.com
jazztelenlucha.blogspot.com

¡¡¡JAZZTEL MIENTE!!!

2006-04-27T19:57:00.000-03:00

PORQUE:

· La causa de nuestro despido era fraude. En la primera reunión con el Ministerio, al no poder comprobarla retira la causa (consta en acta)

¿Nos acusa de ladrones sin pruebas y después nos paga?

· En una empresa de 1000 empleados no puede haber 490 estafadores… Salvo que sea SCARONNE el que organice la estafa.

¿Seremos su chivo expiatorio?

· Dice que el trabajo esta garantizado, pero en el Ministerio aseguró que prepara 400 despidos más.

¿¿¿Serás vos el próximo???
¿O el que esta a tu lado?

· No acata la Conciliación Obligatoria, que los trabajadores sí cumplimos

LOS TRABAJADORES DECIMOS QUE:

· Si la empresa no despidió (todavía) a más gente, fue por el reclamo que seguimos sosteniendo

· Si no hay causa de despido, jazztel debe reincorporarnos.

· La única garantía de que no haya más despidos, ni amenazas es que nos unamos todos, los que estamos en la puerta y los que estamos trabajando.

POR ESO: NO LE CREAS A JAZZTEL

DEFENDÉ LO TUYO

¡¡¡SUMATE!!!

TRABAJADORES DE JAZZTEL

jazztelenlucha@hotmail.com

Amenaza de muerte a reportero gráfico

2006-04-24T19:58:00.000-03:00

Parece que a la empresa no le vasta con despedir a mucha gente y amenazar con más despidos a los que siguen trabajando.

El día Miércoles 19 de Abril a las 19:15 hs el celular de Roberto Lillo, reportero gráfico y esposo de una de las despedidas, comenzó a sonar. Al contestar la llamada, del otro lado una voz "distorsionada" dijo lo siguiente: "Te vamos a matar si seguís publicando esas notas y fotos de la empresa o algún chico tuyo se puede accidentar" al terminar la frase, que se realizó desde un número privado, la llamada fue cortada.

Sin embargo, estos extorsionadores, no quedando conformes al día siguiente, Jueves 20 de abril a las 9:52 am comenzaron a bombardear mensajes de textos en el celular de Lillo. A esa hora recibió el primero de una serie de ocho misivas. Este decía: "te vamos a reventar Lillo hijo de puta". Seguido de otro recibido a las 9:56 en el que se leía: "mientras sacas fotos tu mujer coge hermoso la huacha". Estos son algunos ejemplos de la cadena de mensajes que recibió el fotógrafo.

Los avisos fueron enviados desde una página de internet, como varias, desde las cuales se pueden enviar mensajes gratuitamente.

La denuncia fue realizada en la Unidad Judicial número 2 y se está investigando.

Seguiremos informando.

LAS DOS CARAS DE UNA MISMA MONEDA

2006-04-22T00:23:00.001-03:00

(Foto: Izquierda José - Pepe- Perez Pajaron. Derecha Juan Pablo Scaronne)

Les presentamos al Director General Pepe Pajaron y al Gerente de Operaciones en Córdoba, el "señor" Juan Pablo Scaronne.

Estas son las personas que estan a cargo de una política empresarial corrupta, que cuenta con el apoyo del Gobierno de la Provincia de Córdoba.

Jazztel llegó de la mano de José Manuel De la Sota (que ahora se hace el Zota!!!) que exime a la empresa de varios impuestos por 10 años y que permite que los empleados trabajen mas horas y en peores condiciones de lo que las normas de salubridad exigen. Imposibilitando a los trabajadores poder tener representación legal a travez de la elección de delegados. Encuadrandolos en la AGEC (Asociación Gremial de Empleados de Comercio) un gremio que no les corresponde ni los beneficia y mucho menos los apoya.

¿Les viste la cara?... ¿No parecen amigables? Ellos son los que hoy te contratan y luego te hacen responsable de sus propios fraudes.

Es hora de "pasar a la acción" para que los verdaderos culpables se hagan cargo de sus actos.

2006-04-20T19:57:00.000-03:00

A solo 5 meses de arribar a Córdoba, la empresa Jazztel (Jazzplat en Córdoba), no solo aprovechó las condiciones del euro con relación al peso argentino, sino las condonaciones impositivas, contratos basura, y otras "ventajas" promocionadas por el Gobierno Provincial, para despedir masivamente a 60 empleados.
Al ver lo fácil que era deshacerse de la gente, se animaron a más, desvinculando esta vez a 100 personas pero esta vez con causa de "fraude" para no tener que indemnizar a los trabajadores.Se encontraron con la sorpresa de que estos chicos que nada se parecen en lo físico a los empleados metalúrgicos, autopartistas o los de Luz y Fuerza, pero con el temple de todos ellos juntos, arremetieron defendiendo no solo los puestos de trabajo, sino también el nombre y honor de cada uno por las injurias de ser acusados de ladrones y estafadores.Así los trabajadores unidos logramos que el Ministerio de Trabajo dictara la Conciliación Obligatoria, que apareciera el Gremio de Comercio a representarnos (aunque sea de forma virtual) y evitar el despido de 400 empleados más.La empresa Jazztel, no solo no acata la Conciliación Obligatoria, sino que incurre con amenazas, extorsiones, cambio de horarios de descanso, etc. para con los empleados que no fueron despedidos aún.
La lucha por las reincorporaciones y por un alto a los despidos continua, se busca el apoyo de otros Call Centers de Córdoba como Action Line, Multivoice, Apex, CTI, Atento, Tecnovoz, organizaciones no gubernamentales, sindicatos, para pedir la incorporación inmediata de los despedidos, garantizar la continuidad laboral, mejores condiciones de trabajo, y pedirle tantoal Gobierno como a las Empresas que paren la máquina de triturar carne que han engendrado.

¡Vos también podes sumarte a la lucha!

Trabajadores de jazztel
jazztelenlucha@hotmail.com